Month: יוני 2018

זמן קריאה 3 דקות כניסה של מנהל לתפקיד חדש מהווה שינוי שמאתגר גורמים שונים בארגון. אלה שמדווחים למנהל, עמיתיו, מנהליו ועוד. כולם, גם המנהל שנכנס לתפקיד החדש, צריכים להסתגל לשינוי. וזה לוקח זמן. לא מעט זמן. במחקר המצוטט כאן, מסתבר שלמעלה מ – 60% מהמנהלים נכשלים בשנתיים הראשונות לתפקידם. לעתים, בכניסה של מנהל מקצועי (שיווק/מכירות/לוגיסטיקה/כספים), מעבר למורכבות הרגילה שהיא […]

קרא בהמשך

זמן קריאה < 1 דקה שתי שאלות וניתן לדעת הרבה מאוד על התרבות הארגונית. 1. על מה נותנים בונוסים/קידומים/שבחים. 2. על מה מפטרים. תשובות לשתי שאלות אלה מציגות מה חשוב באמת להנהלות וארגונים, לאיזו התנהגות הם מצפים ועל מה הם לא מוכנים לעבור בשתיקה. לא מה הנהלה אומרת, מצהירה, ונואמת בלהט, אלא המעשים. מה היא עושה בפועל. יומיים לפני פרוס […]

קרא בהמשך
Top