הבלוג. לדעת. לנהל. בהצלחה.

זה מתחיל בהודעה מיוחצנת לעיתונות על זכיה במכרז. תמונת המנכ”ל המחייך מתנוססת מעל דפי העיתון תוך לחיצת יד אמיצה ללקוח. המנכ”ל נושא את דבריו ומדגיש (ברגש) את חשיבות הפרויקט, איכות העבודה והיחס המיוחד בין החברה הזוכה והלקוח. זה נגמר לא פעם בבתי משפט. להלן מספר דוגמאות מהעת האחרונה. רק היום פורסם בגלובס על סכסוך בין משרד […]

קרא עוד

by eplaceyossi

BACK TO THE BASICS

בתחילת המאה הקודמת של האלף הקודם הנרי פאיול היה אחד ממניחי אבני היסוד לניהול המודרני. פאיול התמקד בתפקיד המנהל. לתפיסתו, למנהל 3 תפקידים מרכזיים: 1. תכנון 2. ניהול הביצוע 3. בקרה והערכה עם השנים התווספו אין סוף תיאוריות על תפקיד המנהל, איך לתכנן, איך לנהל את ניהול הביצוע ומהם אמצעי הבקרה והערכה הטובים ביותר. אבל היסודות נשארו, הם היו […]

קרא עוד

DON McCARTHY מצטט בבלוג שלו מחקר שנערך לאחרונה בקרב מנהלים בכירים המצביע על כך שחשיבות נושא ה – TALENT MANAGEMENT ירד בסדר העדיפות של מנהלים למקום האחרון. בעבר הלא רחוק נושא זה היה אחד הנושאים החמים שהונחו על שולחן המנכ"ל וההנהלה. כיום, בעקבות המשבר הכלכלי רק 5.3% מתוך 5000 אלפים המשתתפים בסקר ציינו את הנושא כחשוב […]

קרא עוד

אני לקוח של מי עדן. תקלות קורות. התקלה האחרונה לא מרגשת אותי. השאלה היא איך החברה שארעה לה תקלה ממנפת את שארע כדי לשמר ולתחזק לקוחות. בעקבות התקלה ולאור הפרסומים הרבים על "האיכות הטובה"  של מי הברז בישראל היו לי מחשבות לעבור להשתמש בתמי 4. צלצלתי למי עדן כדי להגיד להם שאני מעוניין להתנתק מהם. תוך שעתיים הייתה נציגת […]

קרא עוד

by eplaceyossi

מאמר

השבוע פורסם מאמר שכתבתי בירחון משאבי אנוש: מתחילים הכי מהר ואחר כך מגבירים מהירות. המאמר עוסק בתהליך פיתוח ארגוני בחברה המובילה בארץ בתחומה. את המאמר ניתן להוריד מ – כאן. אשמח לשמוע תגובות, הערות והארות.

קרא עוד

TED הוא כינוס של אנשי מקצוע והוגי דעות מתחומים שונים המציגים בזמן קצר 18-20 דקות את תפיסתם בתחומי דעת שונים בעיקר בתחומי הטכנולוגיה, העיצוב והבידור. מומלץ להכנס לאתר, להתרשם ולשמוע הרצאות ממיטב המוחות המציגים השקפות עולם מרעננות, מאתגרות ויוצאות דופן. הדגמה למהו TED ניתן לראות כאן בכנס שנערך השנה התקיימה הרצאה של בארי שוורץ פסיכולוג שחוקר את הקשר […]

קרא עוד

במאי 2008 נערך כנס של אנשי אקדמיה ומנהלים עסקיים מובילים בקליפורניה שעסק בשאלה, איך ייראו הניהול וארגונים  במאה ה – 21 . נקודת המוצא הייתה שיסודות עולם הניהול התפתחו אי שם במאה ה – 19. אנו נמצאים בסוף העשור הראשון של המאה ה – 21. כנראה שצריך להתחיל לחשוב ולבחון את הפרדיגמות הניהוליות שעל פיהן עבדנו עד היום […]

קרא עוד
Top
שינוי גודל גופנים
ניגודיות