ניהול שינויים ארגוניים

גארי האמל פרסם שני פוסטים בבלוג שלו ב – WSJ  על סיבות וגורמים לקריסת ארגונים כשהוא מביא את קריסת ג'נרל מוטורס כדוגמא. האמת, שום סיבה לא מפתיעה באמת או כזו שלא ידענו עליה קודם לכן. דוגמאות? בבקשה: גודל הארגון הוא פרמטר אחד לנפילה. ככל שהארגון גדול יותר קשה לו להשתנות, קשה לו יותר להגיע לצמיחה מהירה כפי שהשוק מצפה ממנו, […]

קרא עוד

היום הנחתי סדנת OUT DOOR TRAINING לארגון שמטמיע חזון וערכים. את הסדנא העברתי בשיתוף עם חברת צוקים. אוהד מי שניהל את הסדנא מטעם חברת צוקים ורועי העוזר שלו היו מדהים בסיוע והעזרה. היה יום הדרכה מצוין. ה- ODT מדהים אותי כל פעם מחדש בעוצמה שלו. איך פעילות השטח מצליחה להציף את כל התכנים הארגוניים הרלבנטיים על […]

קרא עוד

by eplaceyossi

על זה מפטרים???

העיתונות סוערת. ההנהגה הצבאית בהלם. תת אלוף צ'יקו תמיר הורד בדרגה בעקבות הרשעה בבית הדין הצבאי בעניין שנתן לבן שלו לנהוג בטרקטורון, הבן עשה תאונה, תת אלוף תמיר ניסה להעלים את העניין. בסוף זה הגיע לבית משפט והתוצאה ידועה. הפוסט הזה לא עוסק בתת אלוף תמיר, אלא בשאלה איך מעצבים ערכים ותרבות ארגונית. הגדרה יפה […]

קרא עוד

טום פיטרס העביר הרצאה בניו דלהי שעסקה באיכות, מצוינות, ניהול ומנהיגות. את האתר שלו ואת השקפים מההרצאה ניתן למצוא כאן. קשה מאוד להבין את מכלול השקפים בלי להיות נוכח בהרצאה. הוצאתי מספר שקפים, מהמצגת, שהתוכן שלהם מצא חן בעיני. ניתן למצוא אותם כאן. כל כך נכון ועדיין כל כך קשה ליישום.

קרא עוד

היום בבוקר פורסם שצפון קוריאה מאיימת בפעולות איבה ומלחמה אם יפגעו בספינות שלה החשודות כנושאות נשק להשמדה המונית. אתמול ושלשום הם ערכו ניסויי טילים וניסוי בפיצוץ נשק גרעיני. בקיצור שמח במזרח הרחוק. בקרוב אצלנו (הסרט האיראני המצליח בכיכובו של אחמדיניג'אד). לדעתי, לא ניתן להתייחס למה שקורה, כיום, בלי להבין שלבית הלבן נכנס מנהל חדש. אחד הדברים […]

קרא עוד

צביקה רול, חבר טוב שלי ואיש מקצוע שאני מעריך כתב היום פוסט על שרות הלקוחות של חברת ZAPPOS . תוכלו לקרוא את הפוסט כאן. לקרוא ולקנא. אולי פעם יהיה שרות כזה גם בארץ. צביקה מאוד מאמין שהצרכן הישראלי הוא בעל תודעת שרות גבוהה ואם רק תהייה כאן תחרות אז יהיה שרות טוב. אני הרבה יותר סקפטי. […]

קרא עוד

הדיאלוג הבא מתקיים בלא מעט ארגונים: מנהל/ת משאבי אנוש/הדרכה: אני צריכה סדנת שרות לנציגי המכירות/שרות לקוחות שלנו יועץ/ת, חברת ייעוץ: בטח אין בעיה. נבוא נעשה איתור צרכים קצר, יש לנו אחלה משחקים וסרטים חדשים בשרות. מנהל/ת משאבי אנוש/הדרכה: נורא חשוב לי שייהנו, שיהיה כייף, מצחיק, שתהייה חוויה. אני גם רוצה שזה יהיה תהליך של וונטילציה כזה. שיצאו […]

קרא עוד

פרופסור  Freek Vermeulen , מ – London Business School מביא  בבלוג שלו סדרה של מחקרים שנעשו על חברות שביצעו צמצומים. הוא בחן האם הצמצומים מסייעים לארגונים להצליח, האם הארגונים הפכו ריווחיים יותר. המסקנה שעולה מהמחקרים היא: לא ממש. מה מאפשר לצמצומים בארגון להעביר אותו מהפסד לרווח? התשובה היא: האופן שבו הארגון מתייחס לעובדיו. אם ארגון מתייחס לעובדיו באופן הוגן, […]

קרא עוד
Top
שינוי גודל גופנים
ניגודיות