מנהלים ויועצים נמצאים בעסקי השינוי.
אתמול בערב ראיתי את אחד הסרטים הטובים ביותר שנעשו על מנהל שמבצע שינוי ארגוני.
לסרט קוראים MONEYBALL  והוא עוסק בבייסבול.

תקציר הסרט, כדי לא לקלקל לכם, מתמקד במנהל שחייב לעשות שינוי ארגוני כיוון שלחברה שלו אין את המשאבים הנדרשים להביא שחקנים יקרים. הוא חייב למצוא דרך אחרת להתמודד עם האתגרים שניצבים בפניו.  הפתרון  שהוא מוצא משנה את כללי המשחק של הענף.

מה שאהבתי בסרט הוא הצגת תהליך של ניהול שינוי על כל האלמנטים שבו: ההתנגדויות, החששות, הספקות, הצורך לקבל החלטות קשות בצמתים קריטיים, קריאת התגר על הנחות יסוד, המנהיגות הנדרשת במצבי אי ודאות, הלבד של המנהיגות. במילים אחרות, כל מה ששינוי אמיתי ומשמעותי מכיל.

אלה מכם שנמצאים בתהליך שינוי או שרוצים לקחת את המנהלים אתם הם עובדים לחוויה אחרת שתאפשר פתיחת דיון על איך מנהלים שינוי, זה הסרט שתרצו להראות להם.
אלה מכם שרוצים ללמוד על איך עושים שינוי זה הסרט שתוכלו ללמוד ממנו.
ומה שיפה הוא שכל זה מבוסס על סיפור שקרה באמת. מצרף את הפרומו.

תיהנו.