בפודקאסט, לפצח את הקוד, מאחורי הקלעים של תהליכי שינוי, טלי קוזי ואני שוחחנו עם אנשי אקדמיה, מנהלים ויועצים על תהליכי שינוי, ניהול ומנהיגות בשינוי ואיך מנהלים סיכונים בתהליכי שינוי כדי להגדיל את סיכויי ההצלחה. בפודקאסט הנוכחי, הארגון האלגוריתמי טלי ואני משוחחים עם אנשי מפתח מעולמות תוכן שונים, כדי להבין את השפעת הבינה המלאכותית על חיינו. האזנה נעימה.
הבינה המלאכותית הולכת ותופסת מקום משמעותי ומשפיע בחיינו. בין אם מדובר בארגונים, בתחום העיסוק שלנו, ברפואה, תחומי המשפט, התפעול ועוד. כמו גם על כל תחומים אחרים בהם אנו עוסקים. כבר כיום אנו עושים שימוש בבינה מלאכותית בלי להיות ערים לכך (ווייז ומנוע החיפוש בגוגל הם רק שתי דוגמאות מהשימוש היום יומי שאנו עושים בבינה מלאכותית). […]
טלי ואני משוחחים על ד”ר ליאור זלמנסון מאוניברסיטת תל אביב על המעורבות ההטמעה ההולכת וגדלה של אלגוריתמים בארגוניים והשפעתם על מנהלים, עובדים תהליכי קבלת החלטות ועוד. תובנות מרכזיות, כבר היום יש עובדים שמקבלים הנחיות מאלגוריתמים, מה יהיה עתידם של מנהלים בדרגים הביניים והדרגים הבכירים, איך מתקבלות החלטות בעידן הזה, איך יועצים יוכלו להביא ערך בארגונים […]
בעידן שבו להדבקה יש דימוי שלילי ובלבול מושגים בהם שלילי זה חיובי וחיובי זה שלילי, טלי ואני אירחנו את ד”ר אריק חשין, מאוניברסיטת חיפה. אריק הוא ד”ר לפסיכולוגיה ארגונית עם התמחות בחקר רגשות בארגונים. עם אריק שוחחנו על מהי הדבקה רגשית, איך מתבצעת הדבקה כזו, האם יש מדביקי על, האם כולם נדבקים, האם הדבקה רגשית […]
טלי קוזי ואני אירחנו את ד”ר כוכב אלקיים לוי, מייסדת וראשת מכון דבורה ובנוסף מומחית לזכויות אדם ובפרט לזכויות נשים וילדים במשפט הבינלאומי, וכן לביקורת פמניסטית של המשפט, להיבטי הסדרת דת ומדינה ולאסטרטגיות לקידום נשים. שוחחנו עם כוכב על איך הצורך בשינוי חברתי במעמד הנשים בארץ ובעולם, ממה נובע אי שוויון ומה ניתן לעשות כדי […]
טלי קוזי ואני מארחים את ליטל שמר חיים, מומחית ואשת מקצוע מובילה בתחום פיפל אנליטיקס. עם ליטל שוחחנו על מושגי היסוד בתחום, מה הוא יכול לתרום לארגונים, מה מנהלים בכלל ואנשי משאבי אנוש יכולים להפיק ממנו תועלת. כיצד התחום ישפיע על מקצועות העתיד. התחלנו במושגי יסוד עברנו לדבר על התחום, מה הוא כולל, מה מקום […]
טלי קוזי ואני אירחנו את הנס שקור, יזם הייטק, אסטרטג חדשנות, קטליסט פיתוח עסקי וכלכלי עם ניסיון רב בייזום והובלת פרויקטים בהיי טק. הוא גם פועל לשיתוף פעולה בין החברה היהודית לחברה הערבית באמצעות המשחק games of peace. שוחחנו עם הנס על המוטיבציות שלו לחולל שינוי, איך השכלה שוברת מחסומים בדרך לשינוי חברתי, איך מחוללים […]
טלי קוזי ואני מארחים לפודקאסט מרתק את ענבר שריפט כהן, מי שהייתה ראש תחום פיתוח מפקדים באמ”ן. ענבר שתפה אותנו בהשפעת מלחמת לבנון השנייה על תפיסת פיתוח מפקדים באמ”ן, כוכבים בצוות זה חשוב, אבל.. יש צורך בגורמים נוספים כדי להבטיח תוצאות מיטביות. אילו שינויים נדרשו בעקבות הפקת הלקחים מהמלחמה, איך היא, יחד עם מפקדים בכירים […]
כל מי ששאל אותי איך פודקאסט לפצח את הקוד נולד, סיפרתי שאחד ממקורות ההשראה המרכזיים היה ערן גפן. המייסד של G^TEAM ובעל הפודקאסט חצי שעה של השראה. עם ערן שוחחנו על איך הוא מראיין בפודקאסט, איך נולדים רעיונות, מה קורה לו עם לקוחות שלא תמיד מתחברים מיד לרעיונות שלו, מה למד מכל האנשים ששוחח אתם […]
טלי קוזי ויוסי קורן, מארחים את כנרת רוזנבלום, יועצת ארגונית ובעלת הבלוג רווחים, לשיחה על ייעוץ בהליכה, על הדמיון בין תהליך כתיבת ספר לתהליך ייעוץ, זוויות שונות של רווחים, והאם אנחנו היועצים לא נאיביים בגישה שאנו מייצגים. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/34fc89a ספוטיפי https://spoti.fi/2EaboaH אפל https://apple.co/3hlqcSo
טלי קוזי ויוסי קורן מאחרים לשיחה את אסף סידס מייסד ומנכ”ל חברת leave a mark שעוזרת לארגונים ומנהלים לספר את הסיפור שלהם. עם אסף אנחנו משוחחים מדוע הסיפור הוא כ”כ חשוב למנהלים וארגונים, מה בסיפור מושך מחבר אנשים ומדוע סיפור חשוב לתהליכי שינוי. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/2Ek98xg ספוטיפי https://spoti.fi/34gw0sl אפל https://apple.co/328boQD
טלי קוזי ויוסי קורן מאחרים את יהלי אדמתי, יועצת עסקית לארגונים בנושאי חדשנות, לשיחה על כיווני ההתפתחות הצפויים לנו בעתיד. פודקאסט שופע אופטימיות על העתיד וההזדמנויות המדהימות הצפויות לנו. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/3hapqr0 ספוטיפי https://spoti.fi/3iWFfCl אפל https://apple.co/3gcs2mW
טלי קוזי ויוסי קורן, מארחים את שלומית לוי, לשעבר סמנכ”ל משאבי אנוש בארגונים מובילים בישראל וכיום יועצת ארגונית בכירה, לשיחה על שינויים בארגונים, מה השתבש בקודאק, מה מנהלי משאבי אנוש ויועצים צריכים לעשות כדי להביא ערך לארגונים בהם הם עובדים. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/2Q4MdZr ספוטיפי https://spoti.fi/3f1MPuH אפל https://apple.co/2CCgI5S
טלי קוזי ויוסי קורן, משוחחים עם מיכל גרדשטיין פסיכולוגית ארגונית בגישה רשתית, על רשתות ארגוניות, איך ניתוח רשתות ארגוניות מסייע למנהלים ויועצים להבין טוב יותר ארגונים ולקדם תהליכי שינוי במהירות. האזנה מהנה/ פאי https://bit.ly/2CCfFms ספוטיפי https://spoti.fi/3iRGVNf אפל https://apple.co/34iCKpA
טלי קוזי ויוסי קורן, מארחים את ד”ר אשר עידן, מרצה ויועץ שמתמחה בחדשנות, לשיחה על בלוקצ’ין וביטקוין, כיצד הם ישנו את העולם העסקי ומה מנהלים וארגונים צריכים להבין כדי להתאים עצמם לעתיד לבוא. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/3kPZfbo ספוטיפיי https://spoti.fi/3kroHCM אפל https://apple.co/3iTMdbe
שיחה עם ד”ר אורית מאנדל. מנהלת המחלקה לניהול השינוי בעיריית תל אביב- יפו. בשיחה על העיר התוססת בישראל שמשתנה חדשות לבקרים ועל ההבנה של העירייה ששינוי לא עושים דרך פקודות, אלא באמצעות שיתופי פעולה בין כל הגורמים. איך היא מובילה תהליכי שינוי מתוך הבנה שרק זיהוי אינטרסים משותפים יסייעו להצלחה. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/3kWn6Gx […]
טלי קוזי ויוסי קורן, מארחים את ירון גולן, יזם ומפתח את קלפי פוינטס אוף יו, בשיחה עם ירון נסינו להבין איך נולדת יזמות, מה המיוחד בפוינטס אוף יו, איך הקורונה השפיעה על הפעילות, ולאן הוא מתכוון להמשיך. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/2YcHNUJ ספוטיפיי https://spoti.fi/35Tt7gx אפל https://apple.co/3aCRoti
טלי קוזי ויוסי קורן מארחים לשיחה את הדר ביסמוט, מנהלת קהילות ובעלת הפודקאסט ביסמוט ויפרח, הפודקאסט שייתן לך אומץ, לשיחה על מהן קהילות, עד כמה הן חשובות לארגונים ואיך מנהלים בהצלחה קהילה. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/2Q1YA8v ספוטיפיי https://spoti.fi/32ia0en אפל https://apple.co/2E7tNF9
טלי קוזי ויוסי קורן מארחים את דודי זלמנוביץ’ מייסד ושותף חברת GLawBAl שעוסקת בייעוץ למשרדי עו”ד, לשיחה על תחום הידוע כשמרני שצריך להסתגל לכניסת חידושים טכנולוגיים לתחום, להתאם עצמם למציאות משתנה כשהקורונה רק הולכת ומאיצה תהליכי שינוי ומחייבת את התחום למחשב מסלול מחדש. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/3hkY01C ספוטיפיי https://spoti.fi/3g9nptY אפל https://apple.co/3ayBOif
טלי קוזי ויוסי קורן מארחים את ד”ר מיכל חמו לוטם, רופאת ילדים, יזמת, שמלאה תפקידים בכירים בסקטור הציבורי בישראל וכתבה את הספר מנהיגות 3.0 לשיחה על מה למדה מבית שהאבא הוא מאמן נבחרת ישראל בכדורסל, המעבר מרפואה לעולם הניהול, היוזמות שמובילה ואיך רואה את עתיד הייעוץ הארגוני בעקבות הקורונה. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/3azNQaU ספוטיפיי […]
טלי קוזי ויוסי קורן מארחים את נורית ברמן, מייסדת ומנהלת משרד עמדה להשמת מנהלים בכירים ויועצת לארגונים ומנהלים, לשיחה על הקמת עמדה, איך מנהלים נכון תהליך השמה לתפקיד בכיר והצורך בניהול סיכונים מדוקדק, כדי שגם המועמד וגם הארגון לא יפגעו. האזנה מהנה ומועילה. פאי https://bit.ly/3iW66yr ספוטיפיי https://spoti.fi/3ayz6t4 אפל https://apple.co/2Fy9QHP
טלי קוזי ויוסי קורן מארחים את ד”ר ערן גל מהמכון הטכנלוגי בחולון שעוסק במפגש בין טכנולוגיה ללמידה ארגונית, לשיחה על הצורך של ארגונים ועובדים לשדרג את היכולות המקצועיות שלהם, על טכנולוגיות למידה שמאפשרות לארגונים להצליח במציאות שמשתנה חדשות לבקרים. האזנה נעימה ומועילה. פאי https://bit.ly/3kYwklJ ספוטיפי https://spoti.fi/34iwbmW אפל https://apple.co/2FEGIip
לקראת שנת הלימודים הנפתחת, פודקאסט של טלי קוזי ושלי עם יעל בן חורין פסיכולוגית ארגונית- תעסוקתית, חברת סגל בתוכנית להנחיית קבוצות באוניברסיטת תל אביב, ומובילה את תחום פיתוח המנהלים בחברת הייעוץ AKT, על אתגרי הלמידה בארגונים, איך מניעים ארגונים ללמידה ומה נדרש ממנהלים, עובדים ויועצים להניע למידה בארגונים כדי להמשיך להיות רלבנטיים בעולם שמשתנה חדשות […]
איך זה שכוכב אחד מעז. דרמה בעולם הספורט. מסי, כנראה, בדרך לעזוב את ברצלונה. לפני חודש שוחחתי בפודקאסט עם אוריאל דסקל, עורך עסקי הספורט של כלכליסט ובעל הפודקאסט בכל יום נתון, על המשולש: קבוצה, מאמן כוכב. איך מרוויחים ואיך מפסידים חדר הלבשה, איך מאמנים כוכבים ומדוע הכוכב הוא לא בהכרח המנהיג. פודקאסט על ספורט אבל […]
לעבוד עם הנשמה. משמעות היא אחד הדברים המרכזיים שמחברים עובדים למקום העבודה. עופר אופיר מנכ”ל חברת תל בר, המכבסת את מוצרי קופת חולים כללית, בשיחה עם טלי קוזי ואיתי, על, יצירת משמעות בארגון שעושה עבודה חשובה, שלפעמים נתפסת כמובנת מאליה, איך מחברים עובדים ממגזרים שונים וניווט במורכבות ברגישות וכיצד הוא ההנהלה והעובדים מצליחים לתפקד תוך […]
תהיה קנה סוף העולם כמרקחה. שינויים מתרחשים חדשות לבקרים. מה שחשבנו שייקח שנים, מתרחש בין לילה. מישהו או יותר נכון מישהי צריכים לעזור לנו לעשות סדר. אז טלי קוזי ואני ארחנו את פרופסור אורלי יחזקאל מהפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב, לשיחה על ארגונים, מנהיגים ומנהלים בעולם של שינוי מתמיד שהקורנה רק האיצה. מהם האתגרים המרכזיים […]
הצייטגייסט, תהיה מים. טלי קוזי ואני בשיחה מרתקת עם נועם מנלה, @noam manela חוקר תודעה רשתית, על הצייטגייסט (רוח התקופה) הצורך להיות מים, כיצד מתרחשים שינויים ארגוניים ותהליכים המתרחשים בימים אלה של פירוק מוסדות ישנים ובנייתם של חדשים. האזנה נעימה ופורייה. פאי bit.ly/2DTlDiZ ספוטיפיי אפל apple.co/3kx5DUY
אם חשבנו שניהול ומנהיגות, בעתות שגרה, הן סוגיות מורכבות, אז בעת קורונה על אחת כמה וכמה. טלי ואני ארחנו לשיחה עם טלי איכנולד דביר, דיקאנית לימודי חוץ והכשרת מנהלים, המרכז הבינתחומי הרצליה דנים על ההבדלים בין ניהול ומנהיגות, מדוע כל כך קשה להנהיג ומה הסיבה לכך שבעת משבר הקורונה התגלתה המנהיגות הנשית כעדיפה. האזנה נעימה […]
הצלחה עסקית קשורה לזיהוי מגמות עתידיות. כל ארגון ומנהל מנסים לזהות את הטרנדים עתידיים. יוסי קורן וטלי קוזי מארחים את Adi Yoffe, טרנדולוגית, בפודקאסט הכי טרנדי. עדי עוזרת לנו להבין מה זה טרנד, למה אנליסטים של הסי אי איי פספסו את מה שאנשים רגילים זיהו ואיך כל זה קשור לשועלים וקיפודים. האזנה נעימה ומועילה. https://spoti.fi/3hHqGSe […]
ד”ר דנה פרג, Dana Pereg ראשת התכנית לתואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים, במרכז הבינתחומי בהרצליה, עוזרת לנו להבין את המונח משמעות, מדוע הוא חשוב דווקא בימים אלה של קורונה, איך התארגנה כמנהלת התוכנית לשינויים במהירים ומה נדרש ממנהלים ויועצים בעולם המשתנה לנגד עינינו חדשות לבקרים. האזנה נעימה ומעוררת השראה. ספוטיפי https://spoti.fi/2CQCClE אפל https://apple.co/2CNCfZh פאי bit.ly/3eHQ9cF
טלי קוזי ואני אירחנו לפודקאסט את ניל”י גולדפיין משנה למנכ”ל בקבוצת נירם גיתן NGG. ניל”י שיתפה אותנו בתובנות שלה כיצד ייראו העולמות הארגוניים, וניהוליים, תוך כדי ואחרי משבר הקורונה, איך נרתמה קבוצת נירם גיתן לתמוך בלקוחותיה במהלך הסגר שהמדינה נכנסה אליו. ניל”י היא לא רק יועצת ארגונית מנוסה, מקצועית ואיכותית, היא שותפה ומנהלת בחברת ייעוץ. […]
מיכל זיגלמן יועצת לניהול ומנהיגות במורכבות, פיזיקאית. מייסדת ומנכ”ל Dualityהמתמחה באסטרטגיה, קבלת החלטות וחדשנות בתנאי שינוי ואי ודאות. מיכל, מוסמכת במתודולוגיית Disruptive Strategy- Harvard Business School. מיכל מיישמת, בעבודתה, עקרונות מתחומי הפיזיקה, תיאוריית המורכבות (Complexity) ותורת הרשתות, כדי לקדם אפקטיביות של מנהלים וארגונים בסביבה דינאמית ומשבשת. טלי קוזי ואני אירחנו בפודקאסט את מיכל כדי לנסות […]
זה מוטו מוביל בעבודתה של ד”ר יעל בודואן, בעבודתה עם מנהלים וארגונים. טלי קוזי ואני אירחנו את יעל יועצת ארגונית עם למעלה מ – 30 שנות ניסיון בעולם הייעוץ לחברות ומנהלים. יעל היא הבעלים של חברת VOX O- מרצה באוניברסיטת חיפה, מנהלת התוכנית להכשרת יועצים ארגוניים במכללת אורנים ותוכנית להכשרה ביעוץ אישי למנהלים במרכז הבינתחומי. […]
הפודקאסט הוקלט באמצע פברואר. הקורונה הייתה מן חצי שמועה שלא ברור עד כמה זה רציני. בשוק של עובדים שיש בו התחרות על כל טאלנט שיכול לעשות ההבדל, טלי קוזי ואני, הזמנו רז מצנע מומחה למיתוג מעסיק, שעובד עם מיטב החברות בישראל, לשוחח על מיתוג מעסיק, חשיבותו לארגון, איזו שפה ארגונים בכלל ומשאבי אנוש בפרט צריכים […]
התנהלות ארגונים בעת הקורונה מיקדה את תשומת הלב בתפקיד משאבי אנוש. ארגונים נדרשו לעשות התאמות ושינויים במהירות. צמצומים, עבודה מהבית, שמירה על מחויבות עובדים למקום העבודה ונושאים רבים נוספים. Tali Kuzy ואני מארחים את Sharon Amit, מי שהייתה סמנכ”ל משאבי אנוש של סלקום. בתפקידה הובילה שינויים בחברה כשרפורמת הסלולר נכנסה לתוקף. עם שרון אנחנו משוחחים על תפקיד […]
טלי קוזי ואני מארחים את אנדי פרידמן מנכ”ל חברת OD שמייעצת למנהלים וארגונים בתחומי הפיתוח ושינוי ארגוני. פודקאסט שהוקלט בתקופת B.C (לפני הקורונה) אבל רלבנטי מתמיד גם בתקופת (A.C) אחרי הקורונה (נקווה). נדבר על מה קורה בחברה במשבר, מה מפחיד באמת אנשים בתקופה של שינוי, תפקיד ההנהלה ומקומם של היועצים בתהליכי שינוי. הוקלט בפברואר. רלבנטי לימים אלה. האזנה נעימה. […]
בחודשיים האחרונים הרבה מאוד ארגונים נדרשו לקפיצה מהירה בזמן. הקורונה האיצה תהליכים וחייבה הנהלות, מנהלים וארגונים לבצע התאמות למציאות המשתנה במהירות, מה שאמור היה לקחת פרק זמן ארוך, מבוצע היום בפרקי זמן קצרים ובקצב מהיר משתוכנן. אחד הפתרונות שאומצו, המעבר המהיר לדיגיטל. מערכת החינוך היא דוגמא לארגון אנלוגי שנדרש לקפיצת מדרגה דיגיטלית ועושה רושם שזה […]
טלי קוזי Tali Kuzy ואני מארחים בפודקאסט “לפצח את הקוד, מאחורי הקלעים של תהליכי שינוי” את ד”ר אורה סתר. אורה היא יו”ר פ.א.י, בעבר מרצה ליעוץ ארגוני ומנכ”לית להב, פיתוח מנהלים באוניברסיטת תל-אביב , ומובילה בארץ את החיבור בין מיינדפולנס, ניהול ומנהיגות. שוחחנו עם אורה על מיינדפולנס כתרגול, מיינדפולנס כהוויה, ועל ייעוץ וניהול קשוב. דיברנו על […]
טלי קוזי ואני אירחנו בפודקאסט, לפצח את הקוד, מאחורי הקלעים של תהליכי שינוי, את ד”ר נועה אלבלדה. נועה, עובדת במרכז סגול למוח ותודעה ומלמדת קורסים על המוח במרכז הבינתחומי הרצליה. עם נועה שוחחנו על מה קורה למוח בזמן שינוי בכלל ובתהליכי שינוי בארגונים בפרט. ומה ארגונים ומנהלים צריכים לעשות כדי לעזור לאנשים או יותר נכון […]
הוא עבד במפעל, מונה למנכ”ל והוביל אותו להצלחה יוצאת דופן. טלי קוזי ואני, מארחים בפודקאסט לפצח את הקוד, מאחורי הקלעים של שינויים ארגוניים, את ריצ’י ריכטמן שניהל את קליל תעשיות. המפעל בכרמיאל ומתמחה בפיתוח, עיצוב ושיווק חלונות. ריצ’י מונה למנכ”ל כשהמפעל היה בקשיים. בדרכים לא שגרתיות הצליח להוביל את קליל להצלחה ושגשוג. אחת הפעולות שנקט […]
פודקאסט עם Zvika Roll מנכ”ל קונספט על שינויים במערכת הבריאות המורכבת, שמצד אחד סובלת ממחסור כרוני במשאבים ותקציבים ומצד שני צריכה לספק מענה רפואי, מקצועי ואיכותי לכולנו, וגם קצת על ניהול טאלנטים, איך רותמים אותם להובלת תהליכי שינוי ומה המערכת העסקית יכולה ללמוד מניהול שינויים במערכת הבריאות. תודה ל Tali Kuzy על העזרה, הסיוע והתמיכה. האזנה […]
