זמן קריאה 2 דקות אתמול פורסם בגלובס מאמר מה – FINANCIAL TIMES תחת הכותרת “למה מנהלים מתנהגים כמו כבשים”. הכותבת מתארת שני ארגונים גדולים בארצות הברית שיצאו לסדנאות המנסות להקנות למנהלים את המיומנויות שידרשו מהם בעתיד. מיומנויות כגון: אינסטינקט הבנאי המוגדר כ: “יכולת לתעל דחף אמיתי לבניית מיומנות ליצירת העתיד ולהתחבר לאחרים אגב כך” או ביו אמפתיה “יכולת לראות […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות בוויקיפדיה אלכימיה מוגדרת כ”ענף של חקר חומרים בטבע…שבין מטרותיו מציאת הדרך להפיכת מתכות פשוטות וזולות למתכות אצילות ויקרות כמו זהב וכסף…”. האלכימיה של ארגונים ומנהלים היא התמודדות עם השאלה איך להפוך עובדים טובים למצוינים. יש לכך אין ספור נוסחאות, גישות ותפיסות. אבל יש גם אלכימיה בכיוון ההפוך. יש ארגונים ומנהלים שמצליחים להפוך עובדים מצטיינים “לראש […]
קרא בהמשך