אוקטובר, נובמבר דצמבר הם חודשים עמוסים בארגונים. אחרי החגים הגיע וצריך להיערך לתוכניות לשנה הבאה. אחד הנושאים המעסיקים את יחידות משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני הוא תהליך הערכת ביצועים. בנושא זה יועלו בקרוב 3 פוסטים שיאפשרו לאלה מכם העוסקים בנושא מידע וידע שיעזרו לכם להוציא לפועל תהליך הערכת ביצועים אפקטיבי.
הנושא הרלבנטי השני הוא בניית תקציב הדרכה ופיתוח ארגוני. כאן תוכלו למצוא מאמר שכתבתי על איך עושים זאת נכון כך שיביא תוצאות וימנף את יחידות ההדרכה והפיתוח הארגוני.
לשאלות בנושא ניתן להגיע לכאן ולשלוח הודעה.
בהצלחה